“薬局店舗譲渡”でお悩み解決-薬局経営110番（アテック株式会社）

“後継者不在・薬剤師不足”さまざまな諸問題で薬局の売却や継承をお考えの薬局経営者様。また、「ウチの薬局を守りたい」「あの薬局が危ない」とご両親や知人の薬局を助けたいあなたを救う“薬局経営110番”。ご相談は無料。お問合せはこちらから
＜譲渡される方の仲介手数料は、無料です＞

薬局経営者の皆さん。あなたが、これまで大切に育ててきた薬局の経営に、現在、次のようなお悩みは

ありませんか？また、あなたのご両親や知人が経営されている薬局で、次のようなお悩みを、お持ちになってはいないでしょうか？

長年、夫婦2人でやってきた薬局。定年を過ぎてしまったし、そろそろ経営を誰かにバトンタッチして、余生をのんびり暮らしたいけど、後継ぎがいなくって‥‥

病院から、『他の薬局に処方箋を応需してもらう』と言い渡されてしまって。売上は、ガタ落ち。このままじゃ、薬局がつぶれてしまう‥‥

最近、体の調子が悪くって。毎日、仕事をするのもつらくなってきたし、店も休みがち。そろそろ、薬局を閉店したほうがいいのかも‥‥

薬局を3店舗経営しているんだけど、1店舗だけ離れた場所にあるから、管理経費がバカにならない。もっと効率的に管理するには、どうしたらいいんだろう‥‥

薬剤師さんを募集してはいるんだけど、人が集まらないし、求人費用もバカにならない。今のままじゃ、薬局管理が多忙すぎて‥‥

最近、薬局の売上が落ちてきたから、高すぎる賃料が大きな負担。駐車場の賃借料も高いし、このままでは、経営が続けられない‥‥

薬局経営は、永い間、経営環境に恵まれた時代が続いてきました。しかし、薬局を取り巻く環境は、刻一刻と変わってきているんです。実際に、2000年4月の薬価改定以後、薬価差の切り下げが主な原因となり、年々、薬局の経営は、極端に悪化してきています。また、小型多店舗化、系列チェーン化など薬局の統廃合も進んでおり、経営面での競争が激化するだけでなく、医療制度も激変して、医薬分業市場も様変わりし、調剤薬局も自然淘汰の時代を迎えているんです。実際に、某アンケート調査で、次のような結果が出ているんですよ。

薬局経営の常識が一変する時代が訪れようとしている現在、“後継者不在”“薬剤師不足”といったお悩みをお持ちの薬局経営者さんは、ご自分の薬局の将来を、どのようにお考えですか？「それでも続けていれば、そのうち‥‥」なんて、お考えなのではないでしょうか？大切に育ててこられた薬局ですから、そのお気持ちは当然です。しかし、後継者不在、健康に不都合と悩んでいても、年齢・体力的な限界は、やがて必ず訪れます。また、高すぎる賃料、薬剤師不足、病院との関係悪化と悩んでいても、現在の薬局を取り巻く環境を考えると、経営状況は、ますます悪くなる一方。
最悪の場合、借金、やがて倒産という道をたどることに‥‥。また、薬局チェーンの経営で、効率的な店舗管理、経費の削減、労働生産性の向上、医薬品の在庫ロスの圧縮といったお悩みなら、店舗の地理的な配置を再度、構築しなくては、解決できません。

「結局、薬局をつぶすしか‥‥」しかし、大切に育ててきた薬局を、本当につぶしてしまってもよいのでしょうか？ “かかりつけ薬局”として、長年慕って、通い続けている患者さんが困ってしまうばかりか、従業員、処方箋を発行している病院にも、多大な迷惑がかかってしまいます。「それじゃあ、一体、どうしたら？」たった一つだけ、ベストな解決策があるんです。それが、“薬局店舗譲渡”。薬局店舗譲渡とは、今ある薬局の姿そのままで、経営意欲に溢れた薬剤師さんや経営者さんに引き継いでもらうこと。営業権、店舗造作、薬局の賃貸権は当然のこと、医薬品などの商品在庫、設備、什器備品、その他営業用財産になりうる看板、事務用品や薬暦などの取引先情報に至るまで、一切の権利を売却。つまり、薬局を丸ごと資金化することができる上、経営者様が変わっても、薬局はそのまま存続するから、患者さんや病院、従業員にも迷惑がかかりません。「そんな、いい解決方法があったんだ！？」薬局を譲渡すれば、皆さんにとって、こんなメリットがあるんですよ。

後継者不足に悩む経営者さんは、薬局を良い人に譲渡できて、晴れて引退。対価として得たお金を退職金代わりに、海外旅行や温泉旅行など、余生をゆっくり楽しむことができます。

薬剤師不足、家賃問題、医療機関との関係悪化など。薬局経営のお悩みから、すべて解放されて、ほっと一息。対価として得たお金を投資して、新たなビジネスに乗り出すこともできます。

薬局店舗を集約化でき、薬剤師不足をカバーするために飛び回るといった薬局管理の多忙から解放されて、ゆとりを持った経営が行えます。